• Welcome to ลงประกาศฟรี โพสฟรี โปรโมทเว็บไซด์ให้ติดอันดับ SEO ด้วย PBN.
 

poker online

ปูนปั้น

Menu

Show posts

This section allows you to view all posts made by this member. Note that you can only see posts made in areas you currently have access to.

Show posts Menu

Topics - deam205

#1

การพิมพ์นามบัตรในงานแนะนำตัว
          การพิมพ์นามบัตรในการเสนอแนะตัวเป็นมารยาทพื้นฐานสำคัญในการทำธุรกิจหรือติดต่องานที่เป็นทางการ 
คุณต้องมีการพิมพ์นามบัตรเตรียมพร้อมไว้ตลอดเวลาไม่ควรให้ห่างจากตัวแม้ว่าจะเป็นวันส่วนตัวธรรมดาก็ได้  เพราะคุณ
ไม่สามารถคาดการณ์ได้ว่าจะต้องใช้มันเมื่อไหร่  คุณสามารถจะได้มาพบเห็นคู่ค้าขายลู่ทางกิจการค้าในวันเหล่านี้ก็เป็นได้  ดังนั้นอย่างน้อย
คุณควรแบ่งพิมพ์นามบัตรไว้ในกระเป๋าสตางค์ บนรถ หรือสอดไว้ตามที่ต่างๆ เป็นต้น  สำหรับจำนวนการพิมพ์นามบัตร
ควรพินิจพิจารณาความเหมาะสมให้ดีและเมื่อนามบัตรใกล้หมดควรจะสั่งพิมพ์ล่วงหน้าโดยคำนึงระยะเวลาในการจัดทำด้วย 
เพราะหากพิมพ์นามบัตรไม่พอเพียงต่อการใช้งานอาจจะทำให้เกิดผลกระทบต่อการงานและธุรกิจที่สำคัญได้
          การแจกนามบัตรนั้นคุณเชื่อหรือไม่ว่าถูกจัดลงในหลักสูตรการเรียนด้านธุรกิจเกือบทั่วโลก  บางครั้งคุณอาจจะ
คิดว่าการพิมพ์นามบัตรเป็นการเปลืองเงินหรือใช้ประโยชน์ไม่ได้ในยุคเทคโนโลยีสารสนเทศเช่นนี้  แต่ทว่าแม้แต่บริษัทผู้นำ
ด้านไอทีระดับโลกยังคงต้องใช้นามบัตรกันอยู่ตลอด   เพราะความหมายโดยนัยในการแจกนามบัตรนั้นเป็นการแสดงให้
เห็นถึงความต้องการที่ให้ความช่วยเหลือ  คำแนะนำ หรือติดต่อพบปะกันในอนาคต ทำให้ผู้รับรู้สึกประทับใจในครั้งแรกใน
ตัวคุณ  หรือสำหรับบางประเทศที่มีวัฒนธรรมเชิงอนุรักษ์ถือว่าการพิมพ์นามบัตรมอบให้แก่ผู้อื่นเป็นกิริยาพื้นฐานที่ขาดไม่ได้ 
          ทั้งนี้มาทำความเข้าใจเกี่ยวกับรายละเอียดรูปร่างพื้นฐานของนามบัตร  นามบัตรนั้นมักจะแบบใช้กำหนด
ขนาดตามหลักสากลโดยจะอยู่ที่ 9.4 x 5.5 เซนติเมตร  ซึ่งโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่ใช้ในการออกแบบพิมพ์นามบัตรแทบจะ
มีการกำหนดขนาดโครงหน้าเท่าขนาดนามบัตรจริงเกือบทุกโปรแกรม  สำหรับสิ่งที่ต้องอยู่ในนามบัตรนั้นอย่างน้อยที่สุด
ต้องระบุชื่อและช่องทางสื่อสารกลับ  โดยหลายท่านไม่นิยมระบุชื่ออาจจะใส่ชื่อบริษัทหรือร้านค้าก็ได้ สำหรับช่องทางการ
ติดต่อสื่อสารกลับอาจจะให้เป็นเบอร์โทรศัพท์  ที่อยู่ หรืออีเมล ก็ได้ตามแต่สะดวก การพิมพ์นามบัตรนั้นท่านสามารถออกแบบได้
ด้วยตนเองและพิมพ์นามบัตรใช้เองก็ได้  แต่คุณภาพอาจจะไม่ดีพอที่จะใช้ในระยะยาวหรือหากพิมพ์ใช้เป็นปริมาณมาก
อาจจะค่าใช้จ่ายอาจจะแพงกว่าโรงพิมพ์อีกด้วย 
          สำหรับการพิมพ์นามบัตรโดยโรงพิมพ์นั้นในปัจจุบันมีราคาไม่แพงโดยขึ้นอยู่กับจำนวนรวมที่สั่งพิมพ์  โดยสิ่งที่ต้อง
พิจารณาหลักๆ คือคุณภาพของงานพิมพ์แต่ละที่  อย่างไรก็ตามความคมชัดและรายละเอียดของหมึกจะดีกว่าเครื่องพิมพ์
เอนกประสงค์ตามบ้านโดยทั่วไปแน่นอนและสามารถเลือกใช้กระดาษแบบต่างๆ ที่ไม่สามารถใช้เครื่องพิมพ์ที่บ้านได้ ซึ่งที่
นิยมกันหลักแล้วก็จะเป็นกระดาษอาร์ตการ์ดที่มีความหนา 260 แกรมขึ้นไปเพื่อให้มีความแข็งแรงเพียงพอ  แต่บางครั้ง
อาจจะเลือกใช้กระดาษแบบอื่นที่บางกว่าแล้วใช้การเคลือบผิวพลาสติ๊กบนบนงานพิมพ์นามบัตรเพื่อเพิ่มความหนาและ
ความทนทานซึ่งจะมีทั้งเคลือบแบบเงาและแบบด้านก็ได้  นอกจากรายละเอียดการพิมพ์ที่งามแล้วโรงพิมพ์เหล่านี้จะมี
เทคนิคการตกแต่งพิเศษที่การเคลือบ UV หรือ SPOT UV เพื่อให้หมึกเพิ่มความเงาเน้นในจุดที่ต้องการ เป็นต้น
          เทคนิคการพิมพ์นามบัตรแต่ละแห่งจะแตกต่างกันออกไปโดยคุณสามารถเลือกหรือขอดูตัวอย่างงานเหล่านั้น
จากโรงพิมพ์ที่ใช้บริการได้  หรืออาจจะอธิบายความต้องการของคุณให้กับโรงพิมพ์เพื่อที่จะสามารถช่วยคิดวิธีการที่จะได้
งานพิมพ์นามบัตรที่ตรงตามใจของคุณได้
Tags : พิมพ์นามบัตร ด่วน
#2
ระบบบริหารแผนสืบทอดตำแหน่งงาน
(SUCCESSION PLAN MANAGEMENT SYSTEM)
วิทยากร : อาจารย์ ธนุเดช  ธานี (อ.ต้น)อดีตกรรมการสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) 2 สมัยที่ปรึกษาด้าน KPI Management (OKR) ปี 2557-ปัจจุบันวิทยากรและที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน จากประสบการณ์ HR กว่า 30 ปี
  28 มิถุนายน 256709.00 -16.00 น.        ** St. James สุขุมวิท 26  (สถานี BTS พร้อมพงษ์) *สถานที่จัดสัมมนาอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม หลักการและเหตุผลคัดเลือก Successor อย่างไรไม่ให้คนในองค์กรร้อง "ยี้" ผู้บริหารร้อง "เอ๊ะ!!!" ?
Talent Pools ก็มีและจะเชื่อมโยงเข้ากับ Succession Plan อย่างไร ?
องค์กรกำลังจะขยายงาน แต่บุคลากรที่มียังไม่พร้อมที่จะเติบโต
มีตำแหน่งสำคัญว่างหรือกำลังจะว่าง แต่ยังหา Successor ที่เหมาะสมไม่ลงตัว
ถ้าเลือก Successor ควรมีเกณฑ์การสรรหา คัดเลือก และประเมิน Successor อย่างไร ?
หากได้ Successor แล้ว จะพัฒนาอย่างไรต่อดี ?
เมื่อพัฒนาได้แล้วจะติดตามประเมินผลการพัฒนาว่า Successor เก่งขึ้นหรือไม่
อย่างไรดี ?
หากพัฒนา Successor ครบตาม Successor Plan แล้ว จะประเมินผลอย่างไรว่า Successor คนใด ควรได้รับการ Promote ?
จะโปรโมตอย่างไรไม่ให้คนในองค์กรร้อง "ยี้" ผู้บริหารร้อง "เอ๊ะ!!!" ?องค์กรกำลังจะขยายงาน แต่บุคลากรที่มียังไม่พร้อมที่จะเติบโต
มีตำแหน่งสำคัญว่างหรือกำลังจะว่าง แต่ยังหา Successor ที่เหมาะสมไม่ลงตัว
ถ้าเลือก Successor ควรมีเกณฑ์การสรรหา คัดเลือก และประเมิน Successor อย่างไร ?
หากได้ Successor แล้ว จะพัฒนาอย่างไรต่อดี ?
เมื่อพัฒนาได้แล้วจะติดตามประเมินผลการพัฒนาว่า Successor เก่งขึ้นหรือไม่
อย่างไรดี ?
 ถ้าองค์กรของท่านเผชิญกับปัญหาเหล่านี้ หลักสูตรนี้มีคำตอบและทางออกทั้ง ขั้นตอน วิธีการ เทคนิค แบบฟอร์ม และตัวจริงที่ปรับใช้งานได้จริงอย่างเป็นรูปธรรม ที่จะช่วยให้ท่านและองค์กรของท่านเตรียมความพร้อมของบุคลากรในเชิงรุก ด้วยการวางแผนหาผู้สืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan) เพื่อลดความเสี่ยงทางธุรกิจ (Business Risk) ในการขาดแคลนบุคลากรตำแหน่งงานหลักที่สำคัญๆ (Key Positions) ต่อธุรกิจ ให้ดำเนินงานต่อเนื่องไม่สะดุดเพื่อบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ ด้วยการจัดทำ Succession Plan อย่างเป็นระบบตั้งแต่การกำหนดตำแหน่งงานหลักขององค์กร (Key Position) -> กระบวนการสรรหาและการพิจารณาคัดเลือก Talent Pools / Pools of Candidates -> การจัดทำ Individual Succession Plan -> การพัฒนาความสามารถของ Successors -> การพิจารณาแต่งตั้งรักษาการ -> การพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง/การสืบทอดตำแหน่ง รวมทั้งการจัดทำ Procedure ด้วยการถ่ายทอดเทคนิคที่หล่อหลอมจากประสบการณ์กว่า 33 ปี
วัตถุประสงค์1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเสริมสร้างความรู้ ความข้าใจ เกี่ยวกับหลักการ แนวคิด ขั้นตอนการจัดทำ Succession Plan
2. เสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจในการเชื่อมโยง Competency, Training Road Map, Group Development Plan, Individual Development Plan และ KPI กับ Succession Plan สามารถจัดทำ Flow Chart กระบวนการปฏิบัติงานเรื่อง Succession Plan ได้อย่างเป็นระบบ
3. เสริมสร้างเทคนิคการกำหนดเกณฑ์การสรรหา คัดเลือก และประเมิน Successor ได้อย่างมีประสิทธิผลสามารถวิเคราะห์และกำหนด Competency และระดับ Competency ที่คาดหวังของตำแหน่งหลักที่ทำ Succession Plan ได้อย่างเป็นรูปธรรม สามารถวิเคราะห์หา Successor และจัดทำ Succession Plan ได้อย่างเป็นรูปธรรมสอดคล้องกับทิศทางการดำเนินธุรกิจ
4. สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการกำหนด ทบทวน ปรับปรุง พัฒนาการจัดทำแผน สืบทอดตำแหน่งงาน (Succession Plan) ได้อย่างมีประสิทธิผลหัวข้อสำคัญของการเรียนรู้ส่วนที่ 1 : ทบทวนเรื่องควรรู้เกี่ยวกับ "Succession Plan" กันก่อนดีไหม ? (Introduction to Succession Plan)1. ความหมายของ Successor และ Succession Plan
2. จัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan) แล้วใครจะได้ประโยชน์อะไรบ้าง ?
3. ผู้สืบทอดตำหน่ง กับ คนเก่ง (Successor VS Talent)
4. ปัญหาและอุปสรรคที่มักพบในการจัดทำ Succession Plan และแนวทางป้องกันปัญหา
ส่วนที่ 2 : 14 เรื่องที่ผู้บริหารและ HR ควรเตรียมตัวก่อนการจัดทำ Succession Plan
5. 14 เรื่องที่ผู้บริหารและ HR ควรเตรียมความพร้อมในการจัดทำ Succession Plan
ส่วนที่ 3 : ขั้นตอนในการจัดทำ Succession Plan Management System
ของที่ปรึกษาและ HR มืออาชีพ (Succession Plan Process)
6. ขั้นตอนในการจัดทำ Succession Plan Management System ของที่ปรึกษาและ HR มืออาชีพ
7. Workshop 1 : ฝึกปฏิบัติจัดทำ Succession Plan Flow Chart
ส่วนที่ 4 : เทคนิคการวิเคราะห์และกำหนดตำแหน่งงานหลักขององค์กร...จุดเริ่มต้นของการจัดทำ Succession Plan (Key Position of Organization)
7. 6 หลักเกณฑ์สำคัญในการวิเคราะห์และกำหนดตำแหน่งงานหลักขององค์กร
ส่วนที่ 5 : การกำหนด 4 เกณฑ์สำคัญในการสรรหาและคัดเลือกกลุ่มคนที่พร้อมจะสืบทอดตำแหน่ง (Talent Pools / Pool of Candidates Criterion)
8. หลักเกณฑ์สำคัญในการสรรหาและคัดเลือก Pool of Candidate ที่คนเก่ง คนดี และมีความเหมาะสม
9. ตัวอย่าง การกำหนดน้ำหนักความสำคัญของเกณฑ์การคัดเลือก Talent Pools / Pool of Candidates ไม่ให้คนในร้อง "ยี้" ผู้บริหารร้อง "เอ๊ะ!!!"
ส่วนที่ 6 : เทคนิคการวิเคราะห์และกำหนด Competency ของตำแหน่งงานหลักที่จัดทำ Succession Plan
10. แนวทางการวิเคราะห์และกำหนด Competency ให้เชื่อมโยงกับ Succession Plan
11. แนวทางการนำ Modern Job Description มาวิเคราะห์และกำหนดขีดความสามารถ (Competency) เพื่อเตรียมจัดทำ Training Road Map ของตำแหน่งงานหลัก
12. Workshop 2 : ฝึกปฏิบัติวิเคราะห์และกำหนด Competency ของตำแหน่งงานหลัก
13. แนวทางการกำหนดระดับ Competency ที่คาดหวังแบบ 4 ระดับขีดความสามารถ (รู้–พอทำได้–เก่ง-ถ่ายทอดได้)
ส่วนที่ 7 : เทคนิคการจัดทำเส้นทางการพัฒนาความสามารถของตำแหน่งงานหลักที่จัดทำ Succession Plan (Training Road Map for Successors)
14. Training Road Map เครื่องมือสำคัญในการจัดทำ Succession Plan
15. แนวทางการจัดทำ Training Road Map ให้เชื่อมโยงกับ Succession Plan
16. แนวทางการนำ Training Road Map มาเตรียมสรรหาและคัดเลือก Successors
ส่วนที่ 8 : เทคนิคการดำเนินการสรรหา คัดเลือก และประเมินกลุ่มบุคลากรที่พร้อมจะสืบทอดตำแหน่งงาน (Recruitment, Selection and Evaluation of Talent Pools)
17. แนวทางดำเนินการสรรหา คัดเลือก และประเมิน Talent Pools / Pool of Candidates โดย HR
18. วิธีการประเมินและคัดเลือก Successor ตามเกณฑ์ KPI, Competency, 19. ประสบการณ์ และความเหมาะสมภาคปฏิบัติ โดยหัวหน้าและผู้บริหาร (Successor Analysis)
ส่วนที่ 9 : การจัดทำแผนสืบทอดตำแหน่งงานของ Successor รายบุคคล (Succession Plan)
20. ตัวอย่าง แบบฟอร์ม Succession Plan
21. การนำผลจาก Successor Competency Assessment มาจัดทำ Succession Plan ให้สอดคล้องกับ Competency Gap ตาม Training Road Map
22. การวางแผนปั้น Pool of Successors ด้วยแผนสืบทอดตำแหน่งงาน (Succession Plan : SP)
Workshop 3 : ฝึกปฏิบัติจัดทำ Succession Plan ของ Successor รายบุคคล
ส่วนที่ 10 : เทคนิคการพัฒนา Successor ด้วยหลัก 3E อย่างมีประสิทธิภาพ (Competency Development for Successor)
23. วิธีการพัฒนาความสามารถของ Successors (Competency Development) ให้สอดคล้องกับ Competency Gap ด้วยหลัก 3E : 70% + 20% + 10%
ส่วนที่ 11 : เทคนิคการประเมินผล Successor หลังการพัฒนา (Development Evaluation of Successors)
24. 4 เกณฑ์ของ Career Path Model ในการประเมิน เพื่อเลื่อนตำแหน่ง Successor
25. เกณฑ์การประเมิน Successor หลังการพัฒนาด้วย Performance (Effective Performance Evaluation)
26. เกณฑ์การประเมิน Successor ด้วย Competency (Effective Competency Evaluation)
27. ตัวอย่าง : แบบฟอร์มการประเมินเพื่อเลื่อนตำแหน่ง Successor ด้วย KPI และ Competency
28. แชร์ประสบการณ์การเป็นที่ปรึกษา Succession Plan
29. ถาม-ตอบ ประกาศนียบัตร: บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ
#3
ถ้าคุณกำลังต้องการมองหา ออแกนไนช์รับจัดงานแต่งงาน เป็นคนดูแลการจัดงานแต่งงาน เพื่อให้คุณสามารถมีความสุข มีความอบอุ่น มีความทรงจำที่ดีภายในการจัดงานแต่งงาน โดยไม่ต้องวิตกกังวลในงานที่จะออกมาไม่ตรงตามที่ตั้งใจเอาไว้ หรือการลำดับพิธีที่ผิดพลาด คุณมีความจำเป็นที่จะต้องให้ออแกไนซ์ ดูแลการจัดงานแต่งงาน ที่มีความรู้และความสามารถ ในการดูแลทั้งในเรื่องของง านตกแต่งและการลำดับพิธีอันนี้สำคัญมากที่สุด งานของคุณจึงจะออกมาได้อย่างสมบูรณ์แบบLIVALI WEDDING ( ลีวาลีย์ เวดดิ้ง ) รับจัดงานแต่งงาน ออแกนไนช์รับจัดงานแต่งงาน อันดับ 1 ในใจคู่บ่าวสาว ด้วย package การจัดการที่ครอบคลุมงบประมาณของทุกคู่บ่าวสาวที่เลือกได้ตามความต้องการ Package ตกแต่งสถานที่ + อุปกรณ์-. พิธีหมั้นรดน้ำสังข์ The Oriental  Backdrop  25,900 บาท-. พิธีหมั้นรดน้ำสังข์   ตกแต่งสถานที่ + อุปกรณ์ Flower Backdrop33,900 บาท-. งานแต่งพิธีเช้าครบทุกพิธี ตกแต่งสถานที่ + อุปกรณ์ 39,000 บาท + New Backdrop-. งานเลี้ยงฉลองมงคลสมรส ตกแต่งสถานที่ + อุปกรณ์  39,000 บาท-. งานเลี้ยงฉลองมงคลสมรส ตกแต่งสถานที่ + เวที + อุปกรณ์ + เครื่องเสียง + ไฟ + Cake  49,000 บาท LIVALI Organizer All Take Care + Organizer + Run sequence + Planer +  Mc + Wedding Design-. รับจัดงานแต่งงาน  พิธีหมั้นรดน้ำสังข์ The Oriental39,000 บาท-. รับจัดงานแต่งงาน  งานแต่งพิธีเช้าครบทุกพิธี 49,000 บาท + New Backdrop-. รับจัดงานแต่งงาน  งานแต่งเช้าเช้าครบทุกพิธี Gold  + เก้าอี้คริสตัลหน้าพิธีเก้าอี้พร้อมผ้าคลุม 50 ตัว + New Backdrop + ขันมากเอกโทชุดใหญ่ 58,000 บาท-. รับจัดงานแต่งงาน  งานแต่งเช้าเช้าครบทุกพิธี Luxury  + New Backdrop + ชุดเบญจรงค์ถวายพระ + อาหารบุฟเฟ่ต์ 50 ท่าน  + โต๊ะ เต็นท์ + ขันหมากเอกดอกไม้สด ขันหมากโทชุดใหญ่+ ตกแต่งสถานที่ แกลอรี่  88,000 บาท-. รับจัดงานแต่งงาน  Package งานเลี้ยงฉลองมงคลสมรส Premium 69,000 บาท-. รับจัดงานแต่งงาน  Package งานเลี้ยงฉลองมงคลสมรส Gold 99,000 บาท-. รับจัดงานแต่งงาน Package งานเลี้ยงฉลองมงคลสมรส Grand Luxury 179,000 บาท ++++ ออแกนไนช์รับจัดงานแต่งงาน  ของเราดูแลให้ในทุกขั้นตอน การันตรีด้วยคำชื่นชมจากทั้งญาติผู้ใหญ่และคู่บ่าวสาวมากกว่า 200 คู่ ดูแลทุกขั้นตอนการจัดงาน โดยดิ๊พ บอยสเก๊าท์ LIVALI WEDDING ( ลีวาลีย์ เวดดิ้ง ) รับจัดงานแต่งงาน ทั้งงานมงคลสมรสในช่วงเช้า และงานฉลองมงคลสมรสในช่วงเย็น LIVALI WEDDING ให้บริการครอบคลุมทุกเรื่องสำหรับงานแต่งงาน ตั้งแต่เริ่มต้น โปรเจค ไม่ว่าจะเป็น การวางแผน พรีเวดดิ้ง พรีเซ็นเทชั่น ชุดคู่บ่าวสาว พานขันหมากเอก โท ตกแต่งสถานที่ พิธีกร รันคิว เครื่องเสียง อาหาร ของชำร่วย และทุกอย่างที่จะเนรมิตรให้งานแต่งงานของคุณออกมา ได้อย่างสมบูรณ์แบบ อย่างที่คุณต้องการ ลีวาลีย์  เวดดิ้ง   รับจัดงานแต่งครบวงจร ออ แก ไนซ์ งานแต่ง ดูแลพิธีการ  โดย   ดิ๊พ  บอยสเก๊าท์ พิธีกรงานแต่ง ขอดูแลทุกคู่รัก  ด้วยหัวใจ  ด้วยอุปกรณ์ที่ทรงคุณค่าและมีความสวยงามตามหลักจารีตประเพณี ลำดับทุกขั้นตอนพิธี โดย พิธีกรงานแต่งงาน มืออาชีพ ดิ๊พ บอยสเก๊าท์ ตัวอย่างผลงานในปีที่ผ่านมา https://www.facebook.com/livaliwedding/videos/1097855931146264 https://youtu.be/2QfN0XDfAuc https://youtu.be/MMqOQ0buqO8 https://youtu.be/8cWX_cnq6uw https://youtu.be/nV65bLjPQ3M https://youtu.be/nsqMgthtTQA https://www.facebook.com/dipboyscout/videos/3840212069366949 https://www.facebook.com/livaliwedding/videos/1025473041291555 https://www.facebook.com/livaliwedding/videos/408788380403137 https://www.facebook.com/livaliwedding/videos/717026839195370 สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมFACEBOOK https://www.facebook.com/livaliwedding/LINE. @livaliweddingWEBSITE. http://www.livaliwedding.com/Mobile 0888744499,0979565144ลีวาลีย์ เวดดิ้ง รับจัดงานแต่งงาน ที่คงคุณค่าความเป็นไทยได้อย่างยอดเยี่ยมสวยงามและล้ำค่า คู่ควรในวันมงคลสมรสของทุกคู่บ่าวสาว และจะตราตรึงในหัวใจตราบนานเท่านาน


Tags : รับจัดงานแต่งงาน I ออแกนไนช์รับจัดงานแต่งงาน
#4
  ขายคอนโดใกล้MRTคลองบ้านม้า

ขายคอนโดรามคำแหง90 ขายถูกรุ่งกิจคอนโดมิเนียมไม่มีเฟอร์นิเจอร์-ไม่มีแอร์,  ขายคอนโดใกล้MRTคลองบ้านม้า 

  ขายถูกรุ่งกิจคอนโดมิเนียมไม่มีเฟอร์นิเจอร์-ไม่มีแอร์    ขายถูกกู้ได้สูง  ห้องขนาด35ตารางเมตร   เป็นห้องเปล่า ไม่มีเฟอร์นิเจอร์ ไม่มีแอร์ 

  ขายคอนโดใกล้MRTคลองบ้านม้า  ขายถูกกู้ได้สูง  ห้องขนาด35ตารางเมตร   เป็นห้องเปล่า ไม่มีเฟอร์นิเจอร์ ไม่มีแอร์ ขายถูกกู้ได้สูง 


ขายคอนโดห้องขนาด35ตารางเมตร เป็นห้องเปล่า ไม่มีเฟอร์นิเจอร์ ไม่มีแอร์ (สามารถติดตั้งเองภายหลังได้ครับ) รุ่งกิจคอนโดมิเนียม ห้องอยู่ชั้น 3 จากทั้งหมด 5 ชั้น


พิกัดที่ ซ.รามคำแหง 90 ห่างจากปากซอยประมาณ 300 เมตร ใกล้สถานีรถไฟฟ้าคลองบ้านม้า ตรงข้ามกับเดอะพาซิโอ รามคำแหง

สนใจโทรหรือ add line (id :is_vs) มาคุยได้ครับ 087 0382956


สถานที่ใกล้เคียง รุ่งกิจคอนโดมิเนียม ตรงข้ามกับเดอะพาซิโอ รามคำแหง
YL09 แยกลำสาลี (2.6 กม.)
ทับช้าง 2 (2.3 กม.)
7-Eleven (1 กม.)
รร.โสมาภานุสสรณ์ (0.7 กม.)
รพ.เกษมราษฎร์ รามคำแหง (1.4 กม.)
เดอะ พาซิโอ ทาวน์ รามคำแหง (0.4 กม.)



รุ่งกิจคอนโดมิเนียม(Rungkit Condominium) ใกล้ MRT คลองบ้านม้า

รุ่งกิจคอนโดมิเนียม  ซ.รามคำแหง 90 ถ.รามคำแหง สะพานสูง สะพานสูง จ.กรุงเทพมหานคร 10240 ..


รายละเอียดเพิ่มเติม
https://kaaiduan.com/คอนโดกรุงเทพ/ขายคอนโดห้องขนาด35ตารางเ/



คียเวรด
ขายคอนโดรุ่งกิจคอนโดมิเนียม35ตารางเมตร,   รุ่งกิจคอนโดมิเนียมห้องเปล่า-ขายถูก,  รุ่งกิจคอนโดมิเนียมห้องเปล่า-ขายถูกไม่มีเฟอร์นิเจอร์ ไม่มีแอร์, ขายถูกกู้ได้สูงรุ่งกิจคอนโดมิเนียมรามคำแหง 90,ขายคอนโดใกล้MRTคลองบ้านม้า, ขายถูกคอนโดมิเนียมรามคำแหง90, ขายถูกคอนโดรุ่งกิจรามคำแหง-สะพานสูง
 ขายคอนโดตรงข้ามกับเดอะพาซิโอ รามคำแหง
#5
กระเป๋าเดินทางมีหลายขนาดและมีหลายแบบ แต่ถ้าใครกำลังมองหา กระเป๋าเดินทาง 24 นิ้ว ต้องลองดูการแนะนำ กระเป๋าเดินทาง 24 นิ้ว ยี่ห้อไหนดี ลองเลือกซื้อกันได้เลย
#6
หลักสูตร เทคนิคการเจรจาเพื่อติดตามหนี้และกฎหมาย พ.ร.บ.ทวงหนี้       วิทยากร อาจารย์องอาจ ฉันทสมบัติผู้จัดการ ฝ่ายสินเชื่อ และกฎหมาย (CREDIT ANDLEGAL MANAGER)บริษัท ยูโร พีทูพี ไดเรคท์ (ประเทศไทย) จำกัดเขียนบทความพิเศษในวารสารภาษีบัญชีและกฎหมายธุรกิจ"ทำอย่างไรไม่ให้เกิดหนี้เสีย จัดการอย่างไรกับหนี้ที่มีปัญหา"เขียนหนังสือ เรื่อง"กลยุทธ์การกระชากหนี้"ประสบการณ์บรรยาย หลักสูตรการเร่งรัดหนี้สินและการเจรจาต่อรองเพื่อติดตามหนี้ 29 ปี  วันที่  12  มิถุนายน  2567   
เวลา 09.00-16.00 น.

ณ โรงแรม แรมแบรนด์ สุขุมวิท 18 ** สถานที่อาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสม หลักการและเหตุผล            พนักงานติดตามหนี้มีส่วนสำคัญต่อความอยู่รอดขององค์กรหากการติดตามหนี้ไม่มีประสิทธิภาพและติดตามหนี้คืนไม่ได้จะส่งผลกระทบต่อธุรกิจอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้และหนี้เสียจะมีแนวโน้มเพิ่มมากขึ้น เนื่องจากมีหลายปัจจัยที่จะเป็นตัวกระตุ้นให้เกิดหนี้เสีย  การติดตามหนี้ต้องใช้ทั้งทักษะและประสบการณ์ สิ่งที่พนักงานติดตามหนี้พบอยู่เสมอ คือ ลูกหนี้ชอบหาเหตุมาอ้างและไม่ยอมชำระหนี้หรือติดต่อลูกหนี้ยาก (ไม่ยอมรับโทรศัพท์) ในบางกรณีลูกหนี้อาจจะยอมรับโทรศัพท์แต่จะบ่ายเบี่ยงการชำระหนี้เมื่อพบปัญหาเหล่านี้ต้องหาวิธีรับมือและแก้ไขปัญหา"ทำอย่างไรให้ลูกหนี้ยอมเจรจาและยอมชำระหนี้"รวมถึงการใช้คำพูดและน้ำเสียงเพื่อจูงใจหรือเพื่อกดดันให้ลูกหนี้ยอมชำระหนี้ตามเงื่อนไขในสัญญาฯ การเรียนรู้และนำทักษะการเร่งรัดหนี้สินมาใช้จึงเป็นสิ่งจำเป็นที่ผู้เข้าร่วมฝึกอบรมต้องนำมาประยุกต์ใช้เพื่อให้ได้รับการชำระหนี้จากลูกหนี้กลับคืนมาได้มากที่สุด            หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมาเพื่อให้ผู้เข้าร่วมฝึกอบรมทราบถึงกฎระเบียบและข้อบังคับในการติดตามหนี้ที่ถูกต้องและวิธีการใช้คำพูดกับลูกหนี้โดยนำทักษะการเจรจาต่อรอง (NEGOTIATIONSKILLS) มาประยุกต์ใช้กับลูกหนี้ในแต่ละประเภทได้อย่างมีประสิทธิภาพ หลักเกณฑ์ต่างๆที่นำมาใช้ผู้เข้าฝึกอบรมจะสามารถนำจุดแข็งไปใช้และในบางครั้งหากเกิดข้อโต้แย้งจากลูกหนี้หรือพบปัญหาเฉพาะหน้า ต้องใช้ทักษะในการเจรจาเพื่อแก้ไขสถานการณ์โดยไม่เปิดช่องว่างหรือเปิดจุดอ่อนให้ลูกหนี้นำมาใช้เป็นข้ออ้างเพื่อบ่ายเบี่ยงการชำระหนี้ในภายหลัง             ดังนั้นหลักสูตร "เทคนิคการเจรจาเพื่อติดตามหนี้และกฎหมาย พ.ร.บ.ทวงหนี้   "จึงเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้เข้าร่วมฝึกอบรมสามารถเรียนรู้และนำทักษะต่างๆจากการเรียนรู้นี้ไปใช้แก้ปัญหาและเรียกเก็บเงินได้อย่างต่อเนื่องจนเกิดเป็นประสบการณ์จะส่งผลให้การจัดเก็บหนี้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ธุรกิจมีสภาพคล่อง และ มีกำไรโดยที่จะ"ได้ทั้งเงิน และได้ทั้งใจลูกหนี้"วัตถุประสงค์1. เพื่อให้การติดตามหนี้ได้มากขึ้นและมีผลงานทางด้านจัดเก็บหนี้สูงขึ้น2. เพื่อพัฒนาบุคคลากร ให้เกิดความเข้าใจและสามารถนำทักษะจากการฝึกอบรมมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด3. เพื่อลดเวลาและลดต้นทุนในการติดตามหนี้ให้น้อยลงหัวขัอการอบรม1. ปัญหาที่ทำให้การเก็บเงินจากลูกหนี้ไม่ได้มักเกิดจาก ?2. บทบาท และหน้าที่ & คุณสมบัติ ของพนักงานเร่งรัดฯ3. ทักษะการใช้โทรศัพท์ทวงหนี้- การเตรียมพร้อม ก่อนจะโทรศัพท์ทวงหนี้- ลักษณะของเสียง และสไตล์ของน้ำน้ำเสียง
- คำพูด ,น้ำสียง,ภาษากาย สามารถบอกอะไรได้บ้าง     4. ศิลปะในการสนทนาเพื่อรับมือกับลูกหนี้ 6 ประเภท5. การเจรจาต่อรอง ( ความหมาย " การเจรจาต่อรอง " )6. อำนาจในการต่อรอง7. ทางเลือกที่จะนำมาใช้แก้ความขัดแย้ง8. เวทีการเจรจาต่อรอง ( Bargaining Arena )9. กลยุทธ์สำคัญในการเจรจาต่อรองเพื่อติดตามหนี้ มี 6 ขั้นตอน10. ข้อเสนอแนะนักเจรจาหนี้ 3 ประการ11. กฏหมาย ที่ต้องทราบเกี่ยวกับการตามหนี้12. หนี้ที่บังคับได้ / หนี้ที่บังคับไม่ได้13. พ.ร.บ. การติดตามทวงถามหนี้ ที่เป็นธรรม ( ข้อปฏิบัติ / ข้อห้าม )ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับจากการฝึกอบรมหลักสูตรนี้:-
  1. ทราบหลักการการใช้คำพูดอย่างไรจึงจะทำให้ลูกค้ายอมชำระหนี้
  2. สามารถนำทักษะการเจรจาต่อรองมาใช้กับลูกค้าโดย"เราเก็บเงินได้และลูกค้ายังมีความสัมพันธ์ที่ดีกับเรา"
  3. สามารถนำจุดแข็งไปใช้และไม่เปิดจุดอ่อนให้ลูกค้าใช้เป็นข้ออ้างในการไม่ชำระหนี้ ประกาศนียบัตร: บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด 
 รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ
#7

พิมพ์แคตตาล็อก
สิ่งพิมพ์แคตตาล็อกโดยความเป็นจริงแล้วตามความหมายที่ถูก เป็นงานเอกสารที่มีลักษณะเป็นเล่มหรือเอกสารเย็บเล่มที่
ควรมีบทนำ สารบัญ รายละเอียดโดยไม่ได้ต่างอะไรจากหนังสือฉบับย่อหนึ่งเล่ม แม้กระนั้นถ้าว่าในปัจจุบันงานพิมพ์แคตตาล็อกได้มีการ
เปลี่ยนแปลงความหมายไปเป็นการตามลักษณะของการใช้แรงงาน ซึ่งความหมายแปลงเป็นสิ่งพิมพ์ที่แสดงรายละเอียด
ของผลิตภัณฑ์โดยจะมีรูปภาพประกอบรวมทั้งอาจจะมีคำพรรณนาหรือข้อเสนอแนะสินค้าควบคุมไว้ ซึ่งปัจจุบันนี้แปลงเป็นว่าสิ่ง
พิมพ์แคตตาล็อกไม่จำเป็นที่จะต้องเป็นรูปเล่มหรือควรมีองค์ประกอบอย่างบทนำและก็สารบาญก็ได้ โดยที่นิยมมากมายในปัจจุบัน
ก็คืองานเอกสารแคตตาล็อกต้นแบบแผ่นพับ ฯลฯ
ลักษณะของแคตตาล็อกที่ถูก คือ สิ่งพิมพ์สื่อโฆษณาประเภทการแสดงระเอียดรายการที่ผลิตภัณฑ์ที่ผู้จัดทำ
อยากได้พรีเซ็นท์ โดยจะมีรูปประกอบสินค้า ชื่อสินค้าและเนื้อหาของสินค้านั้น ซึ่งอาจจะมีการแบ่งประเภทเป็นกรุ๊ป
จำพวกผลิตภัณฑ์เพื่อจ่ายต่อการจัดประเภท โดยจะมีการทำสารบัญเพื่อไม่ยุ่งยากต่อการค้นหา ทั้งนั้นเอกสารทั้งหมดทั้งปวงจะถูก
จัดทำเป็นแบบรูปเล่มคล้ายกับวารสาร โดยจุดประสงค์ด้านการใช้งานของการพิมพ์แคตตาล็อกนั้นชี้เฉพาะแจ้งชัดใน
ด้านรายละเอียด ไม่เหมือนกับสิ่งพิมพ์ประชาสัมพันธ์จำพวกอื่นๆที่คนจัดทำต้องการจะใส่รายละเอียดประเภทไหนลงในงานพิมพ์ก็ได้ แต่ว่าสำหรับ
งานพิมพ์นี้หากเมื่อคนพูดถึงงานพิมพ์แคตตาล็อก ในความคิดทุกท่านต้องคิดภาพเอกสารที่มีรูปผลิตภัณฑ์และรายละเอียดทันที
แต่เพราะการพิมพ์แคตตาล็อกเป็นแบบรูปเล่มนั้นมีค่าใช้จ่ายที่สูงมากรวมถึงมีความครึ้มและขนาดใหญ่
ก็เลยไม่เหมาะสำหรับในการใช้งานประเภทการแจกจ่ายแบบทั่วไปตามถนน ก็เลยทำให้มีการทำแผ่นพับที่กำหนดชนิดเจาะจงเนื้อหา
สินค้า รวมทั้งทำให้คนสามัญเรียกแผ่นพับกลุ่มนี้ว่าแคตตาล็อกกันอย่างล้นหลามซึ่งถือว่าไม่ถูกต้องตามหลักการใช้งานควรเรียก
เป็นแผ่นพับมากกว่า ในการพิมพ์แคตตาล็อกนั้นคนจัดทำต้องวางรูปแบบการเดินเรื่อง องค์ประกอบรายละเอียด หมู่ และก็ปริมาณ
หน้า รวมทั้งจำนวนเล่มที่จำต้องผลิต เพราะการแบบการพิมพ์ไม่ได้ต่างอะไรจากหนังสือเพราะจำนวนเล่มจะต้องมากในระดับหนึ่งเพื่อ
คุ้มกับทุนสำหรับเพื่อการทำแม่พิมพ์เยอะแยะ
ขนาดของงานเอกสารแคตตาล็อกโดยทั่วไปควรที่จะใช้ขนาดราว A4 , A5 ,A6 หรือบางทีอาจจะใหญ่หรือเล็กกว่าสัก
นิดหน่อย เนื่องจากว่าถ้าเกิดขนาดที่แปลกเหลือเกินบางทีอาจจะต้องเสียค่าแผ่นพิมพ์เพิ่มเติม การเลือกใช้กระดาษก็ชอบเป็นกระดาษปอนด์หรือ
อาร์ตมัน แต่ว่าที่จะต้องตรึกตรองเรื่องความสวยงามเป็นพิเศษนั่นเป็น ปกของแคตตาล็อก โดยชอบใช้กระดาษที่มีความหนากว่า
ด้านใน อย่างเช่น อาร์ตการ์ด เป็นต้น ดังนี้อาจจะมีการตกแต่งพิเศษประเภท Spot UV หรือ ปั๊มนูน ส่วนสุดท้ายการเข้ารูปเล่มจะ
เป็นแบบเย็บมุงหลังคา หรือการไสสันทากาว แบบไหนก็ขึ้นกับความครึ้มของรูปเล่มอีกทีหนึ่ง
เนื่องจากพิมพ์แคตตาล็อกนั้นมีค่าใช้จ่ายที่มากก็เลยไม่นิยมใช้เป็นโฆษณาที่ใช้แจกบ่อยเกินและไม่เหมาะสมกับ
กลุ่มลูกค้าทั่วไป จำต้องใช้สำหรับกรุ๊ปลูกค้าที่ความพอใจจริงๆแล้วก็มีโอกาสบริโภคเพียงแค่นั้น เช่น กลุ่มลูกค้าเดิมที่มีในฐานข้อมูล
ก็บางทีอาจจะใช้การจัดส่งผ่านไปรษณีย์ให้ลูกค้าโดยตรง หรือบางทีอาจจะเป็นลูกค้าที่เข้ามาซักถามถึงสินค้าของท่านหรือเข้ามาในส่วน
ของร้านท่านแล้ว เช่น ลูกค้ามาเดินชมรถยนต์ในโชว์รูมรถยนต์ ต้องแจกแคตตาล็อกที่มีข้อมูลเพิ่มเติมนอกเหนือจากนี้ให้ประกอบการ
ตกลงใจเพื่อสร้างความซาบซึ้งให้ลูกค้า สุดท้ายการพิมพ์แคตตาล็อกจะต้องมีการวางแผนและก็พิจารณาถึงความเหมาะสมเป็น
อย่างดีเสียทุกครั้งก่อนจะมีการทำ
#8
การบริหารงานจัดซื้อและการจัดการซัพพลายเออร์อย่างมืออาชีพ

(Purchasing & Supplier Management)

 

วิทยากร: อาจารย์อนันต์  ดีโรจนวงศ์

ที่ปรึกษาอุตสาหกรรมด้าน Lean Production & Logistic กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม
ที่ปรึกษาเครือข่าย สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี ไทย-ญี่ปุ่น

ที่ปรึกษาอุตสาหกรรมและ Logistics & Supply Chain Management สมาพันธ์สมาคมอุตสาหกรรมสนับสนุน

อาจารย์พิเศษ คณะบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการโลจิสติกส์มหาวิทยาลัยรามคำแหง, สถาบันเทคโนโลยี ไทย-ญี่ปุ่น ม.ศรีปทุม, ม.ธุรกิจบัณฑิต

ที่ปรึกษาสถานประกอบการดีเด่นสาขาการจัดการโลจิสติกส์โครงการ OPOAI กระทรวงอุตสาหกรรม ปี พ.ศ. 2557

 

27 มิถุนายน 2567

09.00 – 16.00 น.

** โรงแรมโกลด์ ออร์คิด กรุงเทพฯ (ถนนวิภาวดีฯ-สุทธิสาร)

*สถานที่จัดสัมมนาอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม

หลักการและเหตุผล

      การบริหารงานจัดซื้อ หมายถึงการจัดการกระบวนการเพื่อให้ได้สินค้าและการบริการที่ต้องการจากคู่ค้าหรือบุคคลภายนอกได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพทั้งด้านต้นทุนและความเหมาะสม การบริหารงานจัดซื้อที่ดีคือการจัดซื้อสินค้าแบบถูกสถานที่ ถูกเวลา คุณภาพที่ถูกต้อง ด้วยต้นทุนที่ต่ำอย่างเหมาะสมซึ่งจะช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดได้

     การบริหารงานจัดซื้อที่มีประสิทธิภาพสามารถช่วยให้ฝ่ายต่าง ๆ ในองค์กรปฏิบัติงานได้อย่างสอดคล้องกับความต้องการสินค้าของลูกค้ามากขึ้น เช่น ฝ่ายผลิตจะสามารถผลิตสินค้าได้ทันและส่งมอบได้ตรงเวลามากขึ้น ช่วยลดต้นทุนสินค้าคงคลังของฝ่ายคลังสินค้าวัตถุดิบ และยังเพิ่มความมั่นใจให้ฝ่ายการขายและการตลาดในการทำการตลาดเชิงรุกเพื่อกระตุ้นความต้องการสินค้าของลูกค้าและเพิ่มยอดขายได้มากขึ้นอีกด้วย

     การบริหารจัดการซัพพลายเออร์คือการบริหารความสัมพันธ์ระหว่างผู้ซื้อและผู้ขายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินธุรกิจร่วมกันอย่างเหมาะสม ด้วยการสร้างเครือข่ายและมาตรฐานการทำงานร่วมกันอย่างเป็นเลิศ และเพื่อการดำเนินงานที่สอดคล้องกัน รวมถึงการสร้างกระบวนการร่วมกันเพื่อพัฒนาศักยภาพที่ดีให้มากขึ้น โดยมีจุดประสงค์เพื่อสร้างความยั่งยืนร่วมกัน ลดความเสี่ยงที่จะเกิดปัญหาหรือเกิดความผิดพลาด ลดต้นทุนการดำเนินงานร่วมกัน ตลอดจนเพิ่มความพึงพอใจให้กับทุกซัพพลายเออร์ที่ทำงานร่วมกันได้อย่างสม่ำเสมอ

วัตถุประสงค์

1. เพื่อสามารถบริหารงานจัดซื้อสินค้าและการบริการได้อย่างเหมาะสมกับองค์กร

2. เพื่อให้มีสินค้าและการบริการตามชนิดและปริมาณตามที่ลูกค้าต้องการได้อย่างสม่ำเสมอ

3. เพื่อลดต้นทุนการปฏิบัติงานด้านจัดซื้อได้อย่างเหมาะสม

4. เพื่อลดปัญหา ลดความผิดพลาด สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างองค์กรและซัพพลายเออร์

5. เพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าและสร้างผลประกอบการขององค์กรได้มากขึ้น

6. สร้างกระบวนการที่มีศักยภาพในการดำเนินงานร่วมกับซัพพลายเออร์

หัวข้อการอบรม

1. การบริหารงานจัดซื้อคืออะไร วัตถุประสงค์ ประโยชน์ของการบริหารงานจัดซื้อที่มีประสิทธิภาพ (Purchasing Management Efficiency Benefits)

2. ขั้นตอนของการบริหารงานจัดซื้อที่เหมาะสม (Purchasing Management Steps)

3. การหาแหล่งของสินค้าเพื่อการจัดซื้อสินค้าที่เหมาะสม (Identifying Potential Supplier)

4. การประเมินและเปรียบเทียบแหล่งที่มาของสินค้า (Researching and Comparing)

5. การเจรจาต่อรองด้านราคา (Negotiating Prices)

6. การบริหารจัดการคำสั่งซื้อสินค้า (Order Management)

7. การติดตามระยะเวลาการส่งมอบสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ (Tracking Delivery Times)

8. การควบคุมการรับมอบสินค้าจากคู่ค้าที่เหมาะสม (Monitoring Receipt of Goods)

9. ชนิดและรูปแบบของกระบวนการชำระเงิน (Payment Processing)

10. การบริหารจัดการซัพพลายเออร์คืออะไร ความสำคัญ ประโยชน์ (What's Supplier Mgt)

11. ปัจจัยที่สำคัญของการบริหารจัดการซัพพลายเออร์อย่างมืออาชีพ (Key Factor of Supplier Mgt)

12. ขั้นตอนการบริหารจัดการซัพพลายเออร์แบบมืออาชีพ (Steps of Supplier Mgt)

13. การประเมินคุณภาพซัพพลายเออร์ (Supplier Evaluation)

14. กลยุทธ์ที่สำคัญในการบริหารจัดการซัพพลายเออร์แบบมืออาชีพ (Strategies of Supplier Mgt)

ระยะเวลาอบรม           1 วัน เวลาอบรมจำนวน  6 ชั่วโมง ตั้งแต่เวลา 9.00-16.00 น.  

รูปแบบการฝึกอบรม      การบรรยาย, การให้คำแนะนำ, ให้คำปรึกษา, Workshop (Option)

กลุ่มเป้าหมาย กลุ่มหลัก ผู้จัดการโรงงาน/ ผู้บริหารระดับกลาง หรือเจ้าหน้าที่ระดับบริหาร ฝายจัดซื้อ วางแผนการผลิต ฝ่ายผลิต ฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายขาย-การตลาด และฝ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

 ประกาศนียบัตร: บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด
#9
คอนโดแมว 2 ชั้นที่เหมาะกับสหายแมวของคุณ? ที่เว็บไซต์ของเรา พวกเรามีคอนโดแมว 2 ชั้นที่มีคุณภาพดีแล้วก็วางแบบสวยงาม ให้แมวของคุณมีที่พักผ่อนหย่อนใจแล้วก็เล่นเบิกบานในทุกมุมบ้าน คอนโดแมว 2 ชั้นมีพื้นที่กว้างใหญ่ในการป่ายปีนและหลบซ่อน สินค้ามีความทนทานรวมทั้งไม่เป็นอันตรายต่อการใช้แรงงาน ช้อปออนไลน์ง่ายๆแล้วก็รับสิทธิประโยชน์จากโปรโมชั่นแล้วก็ส่วนลดพิเศษที่เรามีให้ ค้นหาคอนโดแมว 2 ชั้นที่เหมาะกับแมวของคุณรวมทั้งสั่งซื้อออนไลน์ได้โดยทันที!
#10
คอนโดแมว 3 ชั้นที่เหมาะกับเพื่อนฝูงแมวของคุณพอดีเว็บไซต์ของพวกเรา! เรามีคอนโดแมว 3 ชั้นที่มีดีไซน์งามรวมทั้งคุณภาพดี ทำให้แมวของคุณมีที่เล่นและที่พักผ่อนหย่อนใจในที่เดียวกัน คอนโดแมว 3 ชั้นของพวกเรามีความแข็งแรง คงทน และก็สามารถใช้งานได้ช้านาน ช่วยเสริมสร้างความสบายแล้วก็สุขภาพของแมว ช้อปออนไลน์ง่ายๆรวมทั้งรับสิทธิประโยชน์จากโปรโมชั่นแล้วก็ส่วนลดพิเศษที่เรามีให้ ค้นหาคอนโดแมว 3 ชั้นที่เหมาะสมกับแมวของคุณแล้วก็สั่งซื้อออนไลน์ได้โดยทันที!
#11
การพัฒนาทักษะหัวหน้ายุคใหม่
เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จ
(Smart Leadership)  วิทยากร: อาจารย์สุพจน์ กฤษฎาธารอดีต Business Unit Manager ฝ่ายขายและฝ่ายการตลาดบริษัท แอ๊บบอต ลาบอแรตอรีส จำกัด จากสหรัฐอเมริกา  Senior Manager ฝ่ายขายและบริการ บริษัท เทเลคอมเอเชีย คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)และ  ฝ่ายขายและฝ่ายการตลาด บริษัท เบอริงเกอร์ อินเกลไฮม์ (ไทย) จำกัด จากเยอรมนีจากประสบการณ์ตรงและจริงในวงการที่มากด้วยคุณภาพมากกว่า 30 ปี 21 มิถุนายน 256709.00 – 16.00** โรงแรมโกลด์ ออร์คิด แบงค็อก (ถนนวิภาวดีฯ-สุทธิสาร) *สถานที่จัดอบรมอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสมวัตถุประสงค์1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจถึงบทบาทหน้าที่ ที่หัวหน้างานและลูกน้องคาดหวัง2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ถึงวิธีการแนะนำแนวทางให้ลูกน้องเป็นคนเก่ง คนดี3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถพัฒนาตนเองให้เป็น "หัวหน้างานขั้นสูง" และสามารถสื่อสารกับลูกน้องได้อย่างตรงจุดและตรงประเด็น4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจถึงวิธีการใช้ 4+2 เครื่องในการบริหารลูกน้องและสามารถนำไปใช้ได้อย่างเป็นรูปธรรม5. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการบริหารคน บริหารตนเองในการทำงานเกิดประโยชน์สูงสุดหัวข้อการฝึกอบรม1. บทบาทของหัวหน้าที่มีผลต้องการพัฒนาองค์กรในอนาคต2. สร้างแนวคิดการบริหารงานยุคใหม่ เพื่อสร้างความสำเร็จให้กับองค์กร3. กิจกรรม Workshop : เปลี่ยน...วิธีการบริหารงานแบบหัวหน้ายุคเก่า สร้างแนวคิดการบริหารงานยุคใหม่เพื่อสร้างความสำเร็จให้กับองค์กร4. ทักษะจำเป็นที่หัวหน้ายุคใหม่ทุกคนต้องมี !!!
  • ทักษะการคิด
  • ทักษะการสื่อสาร
  • ทักษะการวางแผน
  • ทักษะการแก้ปัญหาและตัดสินใจ
  • ทักษะอื่น ๆ
5. การสร้างกระบวนการทำงานอย่างเป็นระบบด้วยหลัก P D C A6. Case Study วิเคราะห์ปัญหาในการทำงาน และ วิธีการแก้ไข7. เข้าใจเรื่องลูกน้องเพื่อสร้างทีมงานที่เข้มแข็ง8. ประเภทลูกน้องที่มักพบในองค์กรปัจจุบัน
  • ลูกน้องสายเมาส์ ไม่เอางาน
  • ลูกน้อง ขาด ลา มาสาย
  • ลูกน้องเฉื่อยช้า ต้องค่อยกระตุ้น
  • ลูกน้องเกี่ยงงาน
  • ลูกน้องปีนเกลียว
9.การวิเคราะห์พฤติกรรมลูกน้องแต่ละประเภทเพื่อแก้ปัญหาให้ตรงจุด10. กิจกรรม Workshop วิเคราะห์ เพื่อ เปลี่ยนพฤติกรรมลูกน้องเจ้าปัญหา11. เทคนิคการสื่อสารกับลูกน้อง อย่างเข้าอกเข้าใจ
  • การพูดอย่างทรงพลังในฐานะ "หัวหน้างานขั้นสูง" – เรียนรู้ความสามารถในการพูดเพื่อสื่อสารให้ลูกน้องเข้าใจ ตรงประเด็น
  • การฟังอย่างเข้าใจ ครบถ้วน สมบูรณ์ – เรียนรู้ความสามารถในการฟังลูกน้องอย่างเข้าอกเข้าใจ ไม่ตีความหมายไปเอง
12. การสร้างผู้นำให้เกิดขึ้นในทีม ขับเคลื่อน และ พัฒนาองค์กร13. การสร้างแรงจูงใจ และ สร้างพลังทีม14. การพัฒนาลูกน้องให้สามารถทำงาน "Smart"15. สร้างรูปแบบในการบริหารงานในรูปแบบของตนเอง16. สรุปคำถาม - คำตอบ ประกาศนียบัตร: บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด
โปรโมชั่นพิเศษ สมัคร 10 จ่าย 7 คละหลักสูตรได้
โทรเลย 086-318-3151
หรือ Line ID: @761MVKNP
#12
คอนโดแมวที่ผลิตมาจากต้นไม้ให้ความรู้ความเข้าใจสึกธรรมชาติแล้วก็อบอุ่น คอนโดแมวต้นไม้เหมาะกับเจ้าของแมวที่ปรารถนาสร้างบรรยากาศที่ชื่นบานและก็เป็นธรรมชาติในบ้านของตน ด้วยการออกแบบที่ใช้อุปกรณ์จากธรรมชาติ คอนโดแมวต้นไม้จะมีผลให้แมวของคุณรู้สึกราวกับได้อยู่ในป่า มีพื้นที่ให้ป่ายปีนแล้วก็เล่นได้อย่างอิสระ ทั้งยังมีมุมพักผ่อนที่สบายและก็เงียบสงบ คอนโดแมวต้นไม้ยังสามารถดัดแปลงปรับปรุงแก้ไขและตกแต่งเสริมเติมได้ตามสิ่งที่ต้องการของคุณ ทำให้ที่พักที่อาศัยของแมวของคุณมีเอกลักษณ์แล้วก็โดดเด่น ไม่ว่าจะเป็นการเพิ่มของเล่นเด็กหรือพื้นที่สำหรับซ่อนตัว คอนโดแมวต้นไม้จะเป็นสถานที่ที่แมวของคุณติดอกติดใจรวมทั้งเป็นสุขในการอยู่ในทุกวัน
#13
ทัวร์ญี่ปุ่นคุณภาพ จัดทัวร์ดูงานต่างประเทศ รับจัดกรุ๊ปทัวร์ส่วนตัว ทัวร์ญี่ปุ่นคุณภาพ รับจัดกรุ๊ปเหมา จัดกลุ่มส่วนตัวในประทศ ทัวร์ญี่ปุ่นคุณภาพ โดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญ ด้านการท่องเที่ยว ปี2566 -2567

sl.vm101.net/enEd4
sl.vm101.net/statistics/enEd4
sl.vm105.net/enEd4
sl.vm105.net/statistics/enEd4
sl.okwebtour.com/enEd4
sl.okwebtour.com/statistics/enEd4
#14
หายใจไม่สะดวก เป็นอาการที่อาจเกิดจากสภาวะแวดล้อมหลายประการ มีลักษณะเป็นความรู้สึกไม่สามารถรับอากาศเข้าปอดได้เพียงพอ อาการหายใจไม่สะดวกมีตั้งแต่เล็กน้อยและชั่วคราวไปจนถึงรุนแรงและเป็นอันตรายถึงชีวิตได้ ในบทความนี้ จะสำรวจสาเหตุหลักบางประการของอาการหายใจไม่สะดวก
 
สาเหตุประการหนึ่งของอาการหายใจไม่สะดวกคือ โรคหอบหืด โรคหอบหืดเป็นภาวะการอักเสบเรื้อของหลอดลมรังที่ส่งผลต่อทางเดินหายใจและทำให้อากาศผ่านได้ยาก ส่งผลให้หายใจมีเสียงหวีด ไอ และหายใจไม่สะดวก โรคหอบหืดกำเริบสามารถกระตุ้นได้จากปัจจัยต่างๆ เช่น ภูมิแพ้ การออกกำลังกาย อากาศหนาว และสารระคายเคืองบางชนิด
 
สาเหตุทั่วไปอีกประการหนึ่งของอาการหายใจไม่สะดวกคือ โรคปอดอุดกั้นเรื้อรัง (COPD) ปอดอุดกั้นเรื้อรังเป็นกลุ่มของโรคปอดซึ่งรวมถึงถุงลมโป่งพองและหลอดลมอักเสบเรื้อรัง สภาวะเหล่านี้ทำลายปอดและทำให้อากาศไหลเข้าออกได้ยาก คนที่เป็นโรคปอดอุดกั้นเรื้อรังมักมีอาการหายใจถี่โดยเฉพาะในระหว่างออกกำลังกาย เนื่องจากความสามารถของปอดในการรับออกซิเจนและคาร์บอนไดออกไซด์ออกจากร่างกายลดลง
 
โรคปอดบวม เป็นอีกภาวะหนึ่งที่อาจส่งผลให้หายใจถี่ได้ เป็นการติดเชื้อที่ทำให้ถุงลมในปอดข้างหนึ่งหรือทั้งสองข้างอักเสบ โรคปอดบวมอาจเกิดจากแบคทีเรีย ไวรัส หรือเชื้อรา อาจมีตั้งแต่ระดับเล็กน้อยไปจนถึงรุนแรง เมื่อปอดติดเชื้อ ปอดจะเต็มไปด้วยของเหลวหรือหนอง ทำให้ออกซิเจนเข้าสู่กระแสเลือดได้ยาก ส่งผลให้บุคคลอาจมีอาการหายใจไม่สะดวกร่วมกับอาการอื่นๆ เช่น มีไข้ หนาวสั่น และไอ
 
ปัญหาเกี่ยวกับหัวใจอาจทำให้หายใจถี่ได้ สาเหตุหลักประการหนึ่งคือภาวะหัวใจล้มเหลว ซึ่งเกิดขึ้นเมื่อหัวใจไม่สามารถสูบฉีดเลือดได้เพียงพอต่อความต้องการของร่างกาย ส่งผลให้ของเหลวอาจสะสมในปอดทำให้หายใจไม่สะดวก ภาวะหัวใจอื่นๆ เช่น โรคหลอดเลือดหัวใจ หัวใจวาย และจังหวะการเต้นของหัวใจผิดปกติ อาจทำให้หายใจไม่สะดวกได้เช่นกัน ในกรณีเหล่านี้ ความสามารถของหัวใจในการทำงานอย่างเหมาะสมจะลดลง ส่งผลให้ร่างกายได้รับออกซิเจนไม่เพียงพอ
 
โรคอ้วนเป็นปัญหาด้านสุขภาพที่เพิ่มมากขึ้น และอาจส่งผลให้หายใจไม่สะดวกได้เช่นกัน น้ำหนักที่มากเกินไปจะสร้างแรงกดดันต่อไดอะแฟรมและผนังหน้าอก ทำให้ปอดขยายและสูดอากาศได้ยาก สิ่งนี้อาจทำให้หายใจถี่ได้แม้จะมีการออกกำลังกายเพียงเล็กน้อยก็ตาม โรคอ้วนยังสัมพันธ์กับสภาวะสุขภาพอื่นๆ เช่น หยุดหายใจขณะหลับ ซึ่งอาจทำให้หายใจไม่สะดวกมากขึ้นไปอีก
 
โรคโลหิตจางซึ่งเป็นภาวะที่มีเซลล์เม็ดเลือดแดงที่แข็งแรงไม่เพียงพอที่จะนำออกซิเจนไปยังเนื้อเยื่อของร่างกาย อาจทำให้เกิดอาการหายใจไม่สะดวกได้เช่นกัน เมื่อขาดออกซิเจนในกระแสเลือดเนื่องจากโรคโลหิตจาง ร่างกายจะพยายามชดเชยด้วยการเพิ่มอัตราการหายใจ ซึ่งอาจส่งผลให้หายใจถี่ได้ โดยเฉพาะระหว่างออกแรงกาย
 
ในบางกรณี อาการวิตกกังวลและอาการตื่นตระหนกอาจทำให้หายใจไม่สะดวก ในระหว่างที่เกิดอาการตื่นตระหนก บุคคลอาจหายใจเร็วหรือหายใจเร็วเกินปกติ ซึ่งมีลักษณะเฉพาะคือการหายใจลึกและรวดเร็ว สิ่งนี้อาจทำให้รู้สึกว่าได้รับอากาศไม่เพียงพอและทำให้รู้สึกหายใจไม่ออก ความวิตกกังวลยังอาจทำให้หายใจตื้นหรือกลั้นหายใจได้ ซึ่งทั้งสองอย่างนี้อาจทำให้หายใจไม่สะดวกได้
 
โดยสรุป สาเหตุของอาการหายใจไม่สะดวกมีได้หลากหลาย อาการที่พบบ่อยได้แก่ โรคหอบหืด ปอดอุดกั้นเรื้อรัง โรคปอดบวม ปัญหาเกี่ยวกับหัวใจ โรคอ้วน โรคโลหิตจาง และความวิตกกังวล การระบุสาเหตุที่แท้จริงของอาการหายใจถี่เป็นสิ่งสำคัญเพื่อพิจารณาวิธีการรักษาที่เหมาะสม หากมีอาการหายใจไม่สะดวกอย่างต่อเนื่องหรือรุนแรง ควรไปพบแพทย์ทันทีเนื่องจากอาจเป็นสัญญาณของสภาวะสุขภาพที่ร้ายแรงได้ การรักษาวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดีและการจัดการสภาวะสุขภาพที่มีอยู่สามารถช่วยป้องกันและจัดการอาการหายใจไม่สะดวกได้ เมื่อมีอาการควรรีบแพทย์เพื่อตรวจวินิจฉัยถึงสาเหตุและทำการรักษาทางการแพทย์เป็นสิ่งสำคัญ
 


อาหารเสริม Balance Ucore ประกอบด้วย สารสกัดจากธรรมชาติที่มีประโยชน์ต่อสุขภาพ
 
น้ำมันจมูกข้าว, น้ำมันงา, น้ำมันเมล็ดงาขี้ม่อน, สารสกัดโสม, สารสกัดถั่งเช่า, เห็ดชิตาเกะ, เห็ดยามาบูชิตาเกะ, เห็ดไมตาเกะ, สารสกัดขิง, สารสกัดพลูคาว, สารสกัดเห็ดหลินจือ, เบต้ากลูแคน, โคเอนไซม์ Q10
รายละเอียดเพิ่มเติมผลิตภัณฑ์อาหารเสริม Ucore

Balance Ucore (BLU)
จดทะเบียนในชื่อ ยูคอร์ (ผลิตภัณฑ์เสริมอาหารชนิดแคปซูลนิ่ม)
Ucore (SOFT GEL DIETARY SUPPLEMENT PRODUCT)
เลขที่ อย. 13-1-07458-5-0233
ขนาดบรรจุ 30 แคปซูล
ปกติ 1,290 บาท
ราคาพิเศษเพียง 990 บาท
โปรโมชั่นพิเศษ2กระปุกแถมฟรี1กระปุก เพียง 1,800 บาท
ส่งฟรี มีบริการเก็บเงินปลายทาง
ของแท้ส่งจากบริษัทโดยตรง
สอบถามปรึกษาก่อนสั่งซื้อเพื่อแนะนำ
LINE: @balances
#15
#กรมคุมประพฤติ (อังกฤษ: Department of Probation) เป็นหน่วยงานของกระทรวงยุติธรรม มีหน้าที่ในการสืบเสาะและพินิจ ควบคุมและสอดส่อง พัฒนาทรัพยากรบุคคลกลับคืนสู่สังคม เช่น การสงเคราะห์ การฝึกอาชีพ แก่ผู้กระทำผิดที่เป็นผู้ใหญ่ เด็กและเยาวชน และผู้ที่ได้รับการพักการลงโทษและลดวันต้องโทษจำคุกทั้งประเทศ

ตำแหน่งที่อัพเดทล่าสุด พร้อมแนวข้อสอบ
ให้ฝึกทดสอบ ประกอบด้วย
#นักวิชาการคอมพิวเตอร์
#เจ้าหน้าที่พัสดุ
#เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี
#เจ้าหน้าที่ธุรการ

พิเศษ ภายในเล่มเตรียมสอบยังมี สรุปเหตุการณ์บ้านเมือง ปัจจุบัน และเทคนิคการสอบสัมภาษณ์ พร้อมMP3 ให้อีกด้วย

สามาถดูรายละเอียด คู่มือเตรียมสอบได้ที่
Website : https://brainmedia.in.th/
Line : @brainmedia (มี@ด้านหน้า)
FB : Brain Media

แนวข้อสอบ เตรียมสอบ เปิด สอบ พนักงานราชการ กรม คุม ประพฤติ กระทรวง ยุติธรรม KPI dpis อินทราเน็ต หน่วยงานราชการ


Tags : หนังสือเตรียมสอบ
#16
เสริมคางที่ไหนดี หากคุณกำลังหาข้อมูลว่าจะทำการเสริมคางที่ไหนดี เราเข้าใจดีว่าการตัดสินใจทำศัลยกรรมคาง (Chin Augmentation Surgery) นั้นเป็นเรื่องที่ต้องให้ความใส่ใจเป็นอย่างมาก ไม่แพ้กับการทำศัลยกรรมประเภทอื่นๆ และยังเป็นอีกหนึ่งศัลยกรรมเพื่อการปรับแต่งรูปใบหน้าที่ได้รับความนิยมมากเช่นกัน เพราะขนาดและรูปร่างของคางเป็นปัจจัยหนึ่งที่กำหนดมิติของใบหน้าส่วนล่าง และยังช่วยให้ใบหน้าดูมีความสมดุลมากขึ้นอีกด้วยสำหรับผู้ที่มีคางสั้น คางเล็ก คางไม่มีความนูน หรือคางถอยมาด้านหลัง ทำให้ใบหน้าดูกลม หน้าสั้น ส่วนกลางของใบหน้าดูกว้าง คอดูมีเนื้อเยอะ ทำให้รูปหน้าโดยรวมนั้นไม่สมดุล ก็สามารถแก้ปัญหาเหล่านี้ได้โดยการเสริมคาง ซึ่งจะช่วยทำให้สามารถมองเห็นรูปคางได้อย่างชัดเจน เสริมให้ใบหน้าส่วนล่างดูมีมิติ และสร้างความสมดุลให้กับใบหน้าได้อย่างสมบูรณ์
#17
ขายคอนโดแมวมือสองที่มีคุณภาพและเหมาะกับงบประมาณของคุณ ทุกยูนิตได้รับการตรวจดูรวมทั้งดูแลอย่างยอดเยี่ยมเพื่อมั่นใจว่ามันเหมาะสมและก็ปลอดภัยสำหรับแมวของคุณ มีความหลากหลายให้เลือกตามสิ่งที่จำเป็นของคุณแล้วก็แมวของคุณ สั่งซื้อออนไลน์กล้วยๆรวมทั้งรับการจัดส่งที่เร็วทันใจถึงมือคุณ ค้นหารวมทั้งเลือกซื้อขายคอนโดแมวมือสองถึงที่กะไว้นี่!
#18
           รถยก24ชั่วโมง ยกรถยนต์ ยกรถมอเตอร์ไซค์ ยกรถเสีย ยกรถเข้าศูนย์ เคลื่อนย้ายสิ่งของ รับจ้างทั่วไป กรุงเทพมหานครและปริมณฑล
ทางร้านมีรถยกไว้บริการหลายรุ่น รถยก รถสไลด์ รถสไลด์ถาดกองพื้น รถช้อนล้อ - ล้อเสริม และเครื่องมือเสริมที่ทันสมัย ช่างเทคนิคมืออาชีพ บริการ 24 ชั่วโมง ไม่ผิดหวัง
www.รถยก24ชั่วโมง.com
Id line : 0956671668
tel: 0859446181

    
#19
บริการรับทำและลงโฆษณาโปรโมทสินค้าและเว็บไซต์ รับโพสโฆษณา รับจ้างโพสเว็บบอร์ด โปรโมทสินค้าและเว็บไซต์  รับทำเว็บไซต์ราคาโคตรถูก รับทำวีดิโอโฆษณาสินค้าที่ถูกที่สุด รับทำ SEO ติด Google หน้า 1 เพื่อเพิ่มยอดขายและสร้างแบรนด์ให้กับสินค้า โดยมีอัตราค่าบริการในการโปรโมท 200 เว็บ 1 เดือน  เพียง 990 บาท (ดันกระทู้ทุกวัน) 2 เดือน 1,900 บาท และ 3 เดือน 2,700 บาท โปรโมชั่นพิเศษสุดในช่วงนี้ เว็บไซต์ + วีดิโอโฆษณา + ภาพโฆษณา + Power Point ในการนำเสนอสินค้า ราคาเพียง 990 บาท ราคาโคตรถูกจ่ายครั้งเดียวใช้ได้ตลอด ไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มอีก กรุณาติดต่อ ดร.เพชร รับทำโฆษณาขั้นเทพราคาโคตรถูก ทำมานานกว่า 15 ปี รับประกันคุณภาพทุกชิ้นงาน บริการด้วยความรวดเร็ว ส่งงานตรงเวลาเบอร์โทรศัพท์ 083-8738889, 091-7823420, 096-2489571, 096-2485934 ID Line : aibottrade  E-mail: bottradecenter@gmail.com เว็บไซต์ https://academiccenter.my.canva.site/doctor-petch4 เว็บไซต์https://academiccenter.my.canva.site/doctor-petch5 เว็บไซต์ https://academiccenter.my.canva.site/doctor-petch6 เว็บไซต์ https://academiccenter.my.canva.site/doctor-petch7 เว็บไซต์ https://academiccenter.my.canva.site/doctor-petch8 เว็บไซต์ https://academiccenter.my.canva.site/doctor-petch9 เว็บไซต์ https://academiccenter.my.canva.site/doctor-petch10 เว็บไซต์ https://academiccenter.my.canva.site/doctor-petch11 เว็บไซต์ https://academiccenter.my.canva.site/doctor-petch121. เลขที่ 131/12 ซอยอินทรพิทักษ์ 1 แขวงบางยี่เรือ เขตธนบุรี กรุงเทพฯ 106002. เลขที่ 414 หมู่ 2 อาคารมาลี ถนนแพรกษา ตำบล แพรกษา อำเภอเมือง สมุทรปราการ 10280 
#20
ภาวะต่อมไทรอยด์ทำงานเกิน หรือ เรียกว่า ไทรอยด์เป็นพิษ เป็นภาวะที่เกิดขึ้นเมื่อต่อมไทรอยด์ผลิตฮอร์โมนไทรอยด์มากเกินไป ฮอร์โมนเหล่านี้มีบทบาทสำคัญในการควบคุมการเผาผลาญและการทำงานของร่างกายอื่นๆ ซึ่งทำให้ภาวะต่อมไทรอยด์ทำงานเกินเป็นปัญหาด้านสุขภาพท ภาวะนี้อาจนำไปสู่ความเสี่ยงและภาวะแทรกซ้อนต่างๆ หากปล่อยทิ้งไว้โดยไม่ได้รับการรักษา ทำให้จำเป็นต้องเข้าใจถึงอันตรายที่อาจเกิดขึ้นที่เกี่ยวข้อง
 
สาเหตุที่พบบ่อยที่สุดของภาวะต่อมไทรอยด์ทำงานเกินคือโรคแพ้ภูมิตัวเอง ที่เรียกว่าโรคเกรฟส์ ซึ่งระบบภูมิคุ้มกันของร่างกายโจมตีต่อมไทรอยด์ สาเหตุอื่นๆ ได้แก่ ก้อนที่ต่อมไทรอยด์หรือการอักเสบของต่อมที่เรียกว่าไทรอยด์อักเสบ โดยไม่คำนึงถึงสาเหตุ ภาวะต่อมไทรอยด์ทำงานเกินทำให้เกิดความเสี่ยงหลายประการที่บุคคลควรตระหนักถึง
 
ความเสี่ยงหลักประการหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับภาวะต่อมไทรอยด์ทำงานเกินคืออัตราการเต้นของหัวใจและความดันโลหิตเพิ่มขึ้น ฮอร์โมนไทรอยด์กระตุ้นให้หัวใจเต้นเร็วขึ้นและหนักขึ้น ซึ่งอาจทำให้กล้ามเนื้อหัวใจตึงเครียดมากขึ้น ซึ่งอาจนำไปสู่ภาวะหัวใจเต้นผิดปกติหรือแม้แต่ภาวะหัวใจล้มเหลว โดยเฉพาะในผู้สูงอายุหรือผู้ที่มีภาวะหัวใจอยู่แล้ว ในกรณีที่รุนแรง ความเสี่ยงนี้อาจส่งผลให้เกิดสถานการณ์ความเสี่ยงที่ถึงชีวิตได้ เช่น หัวใจหยุดเต้น
 
ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากภาวะต่อมไทรอยด์ทำงานเกินก็คือโรคกระดูกพรุน ซึ่งเป็นภาวะที่มีความหนาแน่นของกระดูกลดลงและเพิ่มความเสี่ยงต่อกระดูกหัก ฮอร์โมนไทรอยด์มีบทบาทสำคัญในการรักษาสุขภาพกระดูกโดยควบคุมการทำงานของเซลล์ที่รับผิดชอบในการสร้างและสลายกระดูก อย่างไรก็ตาม ระดับฮอร์โมนที่มากเกินไปที่เกิดจากภาวะต่อมไทรอยด์ทำงานเกินอาจทำให้กระดูกสลายเร็วขึ้นและการสร้างกระดูกลดลง ส่งผลให้เกิดโรคกระดูกพรุนในที่สุด
 
นอกจากนี้ภาวะต่อมไทรอยด์ทำงานเกินยังส่งผลต่อสุขภาพจิตและการทำงานของการรับรู้อีกด้วย ฮอร์โมนไทรอยด์ที่มากเกินไปอาจทำให้เกิดอาการต่างๆ เช่น วิตกกังวล หงุดหงิด และสมาธิไม่ดี ในบางกรณี อาการนี้อาจลุกลามไปสู่สภาวะที่รุนแรงมากขึ้น เช่น ภาวะซึมเศร้าหรือโรคจิตเภท หากปล่อยทิ้งไว้โดยไม่ได้รับการรักษา ปัญหาด้านสุขภาพจิตเหล่านี้อาจส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อคุณภาพชีวิตและการดำเนินชีวิตประจำวันของแต่ละบุคคล
 
ความเสี่ยงที่สำคัญอีกประการหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับภาวะต่อมไทรอยด์ทำงานเกินคือวิกฤตต่อมไทรอยด์ ภาวะนี้เกิดขึ้นเมื่อระดับฮอร์โมนไทรอยด์เพิ่มขึ้นอย่างฉับพลันและรุนแรง นำไปสู่สถานการณ์ที่เสี่ยงถึงชีวิต อาการต่างๆ ได้แก่ มีไข้สูง หัวใจเต้นเร็ว ภาวะทางจิตเปลี่ยนแปลง และภาวะขาดน้ำ วิกฤตต่อมไทรอยด์เป็นพิษต้องได้รับการดูแลจากแพทย์ทันทีและอาจเสี่ยงถึงแก่ชีวิตได้หากปล่อยทิ้งไว้โดยไม่ได้รับการรักษา
 
นอกจากนี้ภาวะต่อมไทรอยด์ทำงานเกินยังสามารถก่อให้เกิดความเสี่ยงในระหว่างตั้งครรภ์ได้ ฮอร์โมนไทรอยด์ที่มากเกินไปอาจส่งผลต่อพัฒนาการของทารกในครรภ์และเพิ่มความเสี่ยงของภาวะแทรกซ้อน เช่น อีนตรายต่อทารกในครรภ์ได้ การคลอดก่อนกำหนด และน้ำหนักแรกเกิดน้อย นอกจากนี้ยังอาจทำให้เกิดความดันโลหิตสูงในระหว่างตั้งครรภ์ ซึ่งอาจนำไปสู่ปัญหาสุขภาพที่ร้ายแรงสำหรับทั้งแม่และทารก
เพื่อลดความเสี่ยงเหล่านี้ที่เกี่ยวข้องกับภาวะต่อมไทรอยด์ทำงานเกิน การวินิจฉัยตั้งแต่เนิ่นๆ และการรักษาทางการแพทย์เป็นสิ่งสำคัญ บุคคลที่มีอาการต่างๆ เช่น น้ำหนักลดโดยไม่ทราบสาเหตุ ความอยากอาหารเพิ่มขึ้น อาการสั่น หรืออัตราการเต้นของหัวใจเปลี่ยนแปลง ควรไปพบแพทย์ทันที การตรวจร่างกายอย่างละเอียดพร้อมกับการตรวจเลือดเพื่อวัดระดับฮอร์โมนไทรอยด์จะช่วยวินิจฉัยภาวะได้อย่างแม่นยำ
 
เมื่อได้รับการวินิจฉัยว่ามีภาวะต่อมไทรอยด์ทำงานเกินแล้ว จำเป็นต้องปฏิบัติตามแผนการรักษาที่แนะนำอย่างใกล้ชิดและเข้ารับการตรวจสุขภาพเป็นประจำกับแพทย์ ควรรับประทานยาตามที่กำหนดเพื่อรักษาระดับฮอร์โมนให้คงที่และป้องกันภาวะแทรกซ้อนที่อาจเกิดขึ้น วิถีชีวิตที่มีสุขภาพดีซึ่งรวมถึงการออกกำลังกายเป็นประจำเหมาะสมกับสุขภาพและการรับประทานอาหารที่ถูกหลักโภชนาการมีประโยชน์โดยปรึกษาแพทย์ เป็นสิ่งสำคัญในการจัดการภาวะต่อมไทรอยด์ทำงานเกินอย่างมีประสิทธิภาพ *การรักษาทางการแพทย์เป็นสิ่งสำคัญ


อาหารเสริม Ucore *สอบถามก่อนสั่งซื้อเพื่อแนะนำ
อาหารเสริม Balance Ucore ประกอบด้วย สารสกัดจากธรรมชาติที่มีประโยชน์ต่อสุขภาพ
 
น้ำมันจมูกข้าว, น้ำมันงา, น้ำมันเมล็ดงาขี้ม่อน, สารสกัดโสม, สารสกัดถั่งเช่า, เห็ดชิตาเกะ, เห็ดยามาบูชิตาเกะ, เห็ดไมตาเกะ, สารสกัดขิง, สารสกัดพลูคาว, สารสกัดเห็ดหลินจือ, เบต้ากลูแคน, โคเอนไซม์ Q10
 
รายละเอียดเพิ่มเติมผลิตภัณฑ์ Ucore
 
Balance Ucore (BLU)
จดทะเบียนในชื่อ ยูคอร์ (ผลิตภัณฑ์เสริมอาหารชนิดแคปซูลนิ่ม)
Ucore (SOFT GEL DIETARY SUPPLEMENT PRODUCT)
เลขที่ อย. 13-1-07458-5-0233
ขนาดบรรจุ 30 แคปซูล
ปกติ 1,290 บาท
ราคาพิเศษเพียง 990 บาท
โปรโมชั่นพิเศษ2กระปุกแถมฟรี1กระปุก 1,800 บาท
ส่งฟรี มีบริการเก็บเงินปลายทาง
ของแท้ส่งจากบริษัทโดยตรง
**สอบถามปรึกษาก่อนสั่งซื้อเพื่อแนะนำ
LINE: @balances